Nossa História
Alessandra Santos
Alessandra é bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Paulista (UNIP), com pós-graduação em Controladoria e Finanças e especialização em Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Gestão do Terceiro Setor. Iniciou a carreira na área de Contabilidade da Sociedade Hospital Samaritano, onde atuou por sete anos. Depois, integrou a equipe de Responsabilidade Social da Associação Samaritano, hoje Umane, passando a atuar no time Administrativo-Financeiro. Na Umane, coordena rotinas e controles administrativo-financeiros e apoia o funcionamento das áreas internas.
Aline de Oliveira Chaves
Aline é graduada em Gestão de Políticas Públicas pela Universidade de São Paulo (USP) e pós-graduada em Gestão de Projetos. Tem experiência em gestão de projetos sociais, planejamento estratégico e investimento social privado, com atuação em organizações do terceiro setor como Instituto Votorantim, Artemísia e Liga Solidária. Na Umane, integra o Escritório de Gerenciamento de Projetos, onde acompanha a execução de parte do portfólio, articula com parceiros e apoia a entrega de resultados.
Beatriz Leite
Beatriz é jornalista formada pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e pós-graduada em Ciência Política pela Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP). Especializou-se em comunicação em saúde e atua no desenvolvimento de estratégias de comunicação institucional. Foi selecionada para programas de formação em jornalismo de saúde, incluindo a primeira turma de saúde do trainee do Estadão e a Jornada de Saúde 2025, da Galápagos Newsmaking. Reúne experiências no setor público e em grandes veículos jornalísticos. Na Umane, apoia a comunicação institucional e de projetos, contribuindo para o posicionamento e a divulgação de iniciativas com impacto na saúde pública.
Carolina Miotto
Carolina foca sua trajetória na gestão para o desenvolvimento organizacional. Atuou no setor privado em bancos e consultoria estratégica antes de migrar ao setor de impacto social. Foi gerente executiva de Planejamento e Gestão no Instituto Ayrton Senna, atuou com Gestão e Gente no Centro de Inovação para a Educação Brasileira (CIEB) e gerenciou programas de educação executiva em Políticas Públicas no Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper). É pós-graduada em Administração pelo Insper e graduada em Engenharia de Alimentos pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Na Umane, conduz o desenvolvimento institucional, com foco em governança, processos e sustentabilidade organizacional.
Caroline Ortiz
Caroline é mestre em Psicologia Social pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e graduada em Psicologia pela Universidade São Judas Tadeu. Sua trajetória é dedicada à saúde, educação e políticas públicas, com sete anos de atuação em gestão de projetos voltados a impacto social. Trabalhou em organizações do terceiro setor, consultorias e instituições de educação. Na Umane, acompanha e monitora projetos, integrando análise de dados, gestão e relacionamento institucional para fortalecer a saúde pública e promover equidade.
Eduardo Silveira
Eduardo é bacharel e mestre em Economia, com trajetória marcada pelo uso de dados para subsidiar a tomada de decisão estratégica. Ao longo de seis anos de atuação no setor público e no terceiro setor, desenvolveu expertise em monitoramento, análise e visualização de dados, da coleta à geração de insights para a gestão de projetos. Sua experiência inclui acompanhamento de desempenho de estatais municipais e coordenação de projetos com diferentes governos, com foco em simplificar temas complexos e promover consensos com base em evidências. Na Umane, fortalece processos e rotinas de dados para apoiar a gestão do portfólio e ampliar impacto na saúde pública.
Erika Lopes
Erika é especialista em monitoramento, pesquisa e avaliação de projetos sociais e políticas públicas, com foco em saúde, educação, voluntariado e juventude. É doutora em Educação pela Universidade de São Paulo (USP), mestre em Desenvolvimento Econômico pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e graduada em Economia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), além de formação em Artes Plásticas pela Escola Panamericana. Atuou em grupo de pesquisa em Economia da Saúde, consultorias de diagnóstico social e organizações do terceiro setor. Na Umane, coordena a agenda de avaliação e produz evidências para apoiar decisões e aprimorar resultados.
Evelyn Santos
Evelyn é nutricionista e atua na estratégia, implementação e avaliação de projetos de impacto social e inovação em saúde pública, com experiência nos setores público, privado e terceiro setor. É mestre em Alimentação, Nutrição e Saúde pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), com residência em Saúde Pública pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). É especialista pela Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca (ENSP/Fiocruz) e em Liderança Executiva em Saúde pela Harvard T.H. Chan School of Public Health. Na Umane, lidera investimento e impacto social em atenção primária, doenças crônicas, saúde da mulher, criança, adolescente, promoção da saúde e saúde digital.
Fabiana Mussato
Fabiana é psicóloga formada pelo Centro Universitário Paulistano e especialista em gestão de projetos sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). No Instituto Unibanco, coordenou a elaboração e execução de programas de voluntariado corporativo e apoiou a implementação de projetos do programa Jovem de Futuro em parceria com secretarias de Educação e redes públicas de escolas no Pará e no Piauí. Na Umane, atua desde 2019 como coordenadora do de projetos Escritório de Gerenciamento de Projetos, onde acompanha a execução de iniciativas do portfólio e apoia parceiros na entrega de resultados e no fortalecimento da gestão dos projetos.
Gabriela Mandu
Gabriela é formada em Gestão de Políticas Públicas pela Universidade de São Paulo (USP) e pós-graduada em Business Management, com especialização em Data Analytics pelo Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper). Dedica sua trajetória a projetos de impacto social, com experiência em relacionamento institucional, inteligência de dados e inclusão produtiva. Atuou em organizações como Insper, Generation Brasil e Associação Brasileira de Linfoma e Leucemia (ABRALE). Na Umane, apoia análises e decisões de investimento social com base em dados, com foco em ampliar a equidade de oportunidades.
Heitor Oliveira
Heitor é cientista social formado pela Universidade de São Paulo (USP), com trajetória voltada à pesquisa aplicada, ao monitoramento e à avaliação de projetos sociais. Atuou no Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável (CIEDS) e na Oppen Social, com foco em diagnóstico de contextos, desenho de estratégias e gestão de projetos orientada a resultados. Ao longo da carreira, desenvolveu análises quantitativas e qualitativas, apoiou a construção de indicadores e a sistematização de aprendizados para equipes e parceiros. Na Umane, apoia a produção e o uso de evidências para qualificar o monitoramento e a avaliação do portfólio, fortalecendo decisões e ajustes ao longo da execução.
Isabel Albuquerque
Isabel é comunicadora com dez anos de experiência em organizações da sociedade civil, com atuação em planejamento de comunicação estratégica, campanhas de mobilização e advocacy, e gestão de projetos e pessoas. Trabalhou em organizações como Nossas, Mapa do Acolhimento e Instituto de Defesa de Consumidores (Idec), além de ter realizado consultorias para WRI Brasil, IDH, Imaflora e Purpose. É formada em Comunicação Social pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) e mestre em História, Cultura e Comunicação pelo Erasmus Mundus Joint Master Degree “Global Markets, Local Creativities”. Na Umane, coordena a comunicação institucional e de projetos.
Ludmila Poletti
Ludmila é bacharel em Secretariado Executivo Trilíngue e possui MBA em Gestão Estratégica de Negócios e MBA em Gestão de Recursos Humanos. Desenvolveu sua carreira no ensino superior, como assistente executiva da Reitoria das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) por seis anos. Depois, atuou por quatro anos como analista de Qualidade Acadêmica, coordenando projetos e ações sociais alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Na Umane, apoia a rotina executiva e a organização de agendas e processos, contribuindo para a articulação institucional.
Renato Nalini
Renato é graduado em Relações Internacionais com ênfase em Marketing e Negócios pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) e possui master em Gestão da Inovação (ESPM/ITA). Atualmente, é mestrando em Administração de Empresas (ESPM). Com mais de nove anos de experiência em Gente e Gestão, atuou com cultura, recrutamento e seleção, marca empregadora e metodologias ágeis em multinacionais, consultorias e startups, além de ter passado pela Secretaria de Saúde do Estado de Haryana (Índia) e pela Fundação Estudar. Na Umane, contribui para o fortalecimento da cultura organizacional e para processos de gestão de pessoas.
Samantha Cressey
Samantha tem trajetória na interseção entre saúde global, desenvolvimento internacional e fortalecimento institucional. Atuou no Fundo Global de Combate à Aids, Tuberculose e Malária, onde acompanhou subsídios voltados ao fortalecimento dos sistemas de saúde na República Democrática do Congo. Também liderou uma organização não governamental em Uganda e prestou consultoria para PNUD, USAID e Overseas Development Institute (ODI). É mestre em Desenvolvimento Internacional pela London School of Economics and Political Science (LSE). Na Umane, coordena iniciativas de investimento e impacto social.
Thais Junqueira
Thais tem experiência em gestão, novos negócios e fortalecimento dos setores público e social. Foi diretora executiva da Fundação Estudar e atuou na Egon Zehnder, na prática de Setor Público e Social. Na Knewton, respondeu por desenvolvimento de negócios na América Latina e, na Fundação BRAVA, coordenou projetos de educação e gestão pública. É mestre em Educação pela Universidade Stanford e graduada em Administração Pública pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Atua no Conselho Consultivo de instituições como o Instituto Devive e o Instituto Ame Sua Mente. Na Umane, lidera a estratégia institucional, o fomento de parcerias e o time, impulsionando projetos alinhados à missão da associação.
nosso impacto
Tem dúvidas? Aqui você encontra respostas rápidas para entender melhor sobre como atuamos e apoiamos projetos.
A Umane recebe recursos de alguma instituição?
Não. A atuação e governança da Umane são isentas e independentes.
Desde a venda total dos ativos do Hospital Samaritano, em 2016, a Umane não tem mais nenhuma relação ou parceria direta com o Hospital Samaritano, do mesmo modo como também não recebe recursos de terceiros ou de qualquer outra instituição.
Como a Umane é mantida?
A Umane e sua atividade filantrópica são exclusivamente mantidas com parte dos rendimentos anuais gerados por seu fundo patrimonial, cujo recurso financeiro que o constituiu é proveniente da totalidade da venda dos ativos do Hospital Samaritano.
Os rendimentos desse fundo têm como finalidade assegurar a sustentabilidade da instituição, perpetuar seu patrimônio e seus objetivos sociais. A Umane não recebe recursos de terceiros.
Quais são os objetivos sociais da Umane?
A Umane é uma associação civil, independente, sem fins lucrativos e certificada pelo Ministério da Saúde. Seus objetivos sociais se resumem a atividades filantrópicas de fomento a projetos voltados às atividades que contribuam para um sistema público de saúde mais resolutivo, melhorem a qualidade de vida de quem vive no Brasil e que estejam em consonância com as três linhas programáticas de atuação da instituição:
- Programa de Atenção Integral às Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT): iniciativas de controle dos fatores de risco modificáveis (como tabagismo, inatividade física, consumo de álcool e alimentação inadequada), rastreamento, ampliação do acesso à saúde e ao diagnóstico, manejo e monitoramento de doenças crônicas não transmissíveis na Atenção Primária à Saúde;
- Programa de Fortalecimento da Atenção Primária à Saúde (APS): iniciativas que visem a melhorias operacionais, de processos de trabalho, de produtividade de equipes, de integração de serviços, de fortalecimento das capacidades institucionais da saúde pública e de incorporação de uso de dados, novas soluções e novas tecnologias ao sistema de saúde, com foco na Atenção Primária à Saúde como ordenadora do cuidado dentro do sistema de saúde;
- Programa de Saúde da Mulher, da Criança e do Adolescente: iniciativas que acompanhem e monitorem a gestação, de forma a avaliar riscos e prevenir desfechos desfavoráveis, bem como realizem a prevenção, o manejo e o monitoramento das condições de saúde de crianças e adolescentes no contexto das Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNTs) e de seus fatores de risco modificáveis.
A Umane solicita algo em troca do apoio a projetos?
Não. A Umane não solicita nenhuma contrapartida das instituições apoiadas, salvo as entregas necessárias para a execução do plano de trabalho pactuado nos projetos e para que os projetos alcancem os resultados esperados.
Os apoios são exclusivamente voltados aos projetos que atendam os requisitos e indicadores específicos definidos pela Umane: projetos voltados ao aprimoramento da saúde pública com focos aderentes às linhas programáticas da Umane.
A Umane estabelece parcerias com a administração pública?
Sim. A Umane estabelece parcerias com a administração pública, por meio de instrumentos como Acordos de Cooperação Técnica sem repasse de recursos, com a finalidade única de atingir os objetivos sociais estabelecidos em seu Estatuto Social. A Umane não repassa ou recebe recursos financeiros do poder público ou instituições governamentais, sendo 100% de seus recursos oriundos de seu fundo patrimonial privado.
Como é constituída a governança da Umane?
A governança da Umane é constituída por:
- Um quadro de Associados: órgão soberano da instituição, que se reúne, anualmente, em Assembleia Geral;
- Um Conselho de Administração: órgão sênior deliberativo da instituição, composto por membros com notoriedade em suas respectivas áreas de atuação;
- Uma Diretoria: órgão responsável pela gestão ordinária da instituição e pela sua representação legal;
- Comitês de apoio técnico ao Conselho de Administração: Comitê de Finanças e Investimentos; Comitê de Filantropia, Comitê de Conformidade, Governança, Auditoria e Ética e Comitê de Nomeação.
A Umane remunera associados, conselheiros, diretores e/ou membros de Comitês de apoio?
Não. A Umane não remunera, distribui lucros, bonificações ou vantagens sob nenhuma forma, direta ou indiretamente, a associados, conselheiros, diretores ou membros de Comitês pelas suas competências ou funções atribuídas pelo Estatuto Social da instituição.
A Umane é uma instituição partidária ou com predileção por alguma orientação política específica?
Não. A Umane é uma instituição apartidária e não tem predileção por orientação política específica.
Os princípios de independência e apartidarismo norteiam sua atuação, sendo vedada a participação da instituição em campanhas de interesse político-partidário ou eleitorais.