Nossa História
Hospital Samaritano é inaugurado em São Paulo (SP), fruto do sonho de José Pereira Achao e da mobilização de imigrantes por um atendimento democrático e isento de religiosidade no município.
Evolução do modelo de negócio, em que o hospital passa por aprimoramentos e se torna uma instituição médico-hospitalar estruturada e moderna.
Criação da Comissão de Filantropia do Hospital Samaritano, formada por dirigentes e médicos da instituição, e início de parcerias com outras entidades assistenciais de saúde, como a Associação de Assistência à Criança Deficiente (AACD).
Criação do Ambulatório de Atendimento Multiassitencial em Saúde (AMAS), em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo, para atendimento de especialidades para crianças e adolescentes, de 0 a 17 anos, com patologias de baixa e média complexidade.
Primeira acreditação do Hospital Samaritano pela Joint Commission International (JCI) e como um dos “hospitais de excelência” do Brasil, título que qualifica instituições habilitadas pelo Ministério da Saúde para apresentar projetos de apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS), no Programa de Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).
Criação da Associação Samaritano. De hospital para associação civil sem fins lucrativos, isenta e independente com foco em saúde, a Associação Samaritano amplia sua atuação da cidade de São Paulo para todo o país e passa a atuar como viabilizadora de uma filantropia de impacto e resultado.
A Associação Samaritano se torna Umane. Um novo nome e uma nova marca para a entidade filantrópica com atuação social no âmbito da saúde pública no Brasil.
Modelo de atuação organizado em três programas, com foco em Fortalecimento da Atenção Primária à Saúde (APS), Doenças Crônicas não Transmissíveis e Saúde Materno Infantil e Juvenil.
Reconhecimento internacional: Umane passa a integrar a Comissão da Sociedade Civil da Organização Mundial da Saúde (OMS) e figura no ranking mundial da The Dot Good, organização de mídia independente sediada em Genebra, na Suíça, entre uma das 50 melhores organizações não governamentais do Brasil.
Evolução dos eixos programáticos, que agora se intitulam: Fortalecimento da Atenção Primária à Saúde, Atenção Integral às Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT) e Saúde da Mulher, da Criança e do Adolescente.
Umane conclui transferência do Programa de Transplantes Renais para o Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (HCFMUSP) e aporta mais de R$ 53 milhões para a modernização da infraestrutura e do parque tecnológico do HC.
No âmbito da iniciativa Juntos pela Saúde, realizada pelo BNDES, Umane e BNDES lançam edital inédito para seleção de iniciativas de ampliação do acesso à saúde e fortalecimento do SUS no Norte e Nordeste.
Fernando Meira
Ricardo Leonardos
George Kerr
Jairo Loureiro
Adrian Mackenzie
Alasdair Kerr
Alastair Howarth Hilary Steel
Alison Hilary Steel
André Reginato
Andrew John Pacey
Arthur Buzatto
Bettina Walker
Brian J. Busson
Carolina Dupont-Liot
Cristina Anne Betts
Derek T. Barnes
Derrick Isaac Marcus
Douglas Munro
Eduardo de Campos Queiroz
Erik Cavalcante Magela
Farrer J.P. L. Pallin
Fernanda Hoefel
Fernando de Barros Barreto
Geoffrey David Cleaver
George Kerr
George Robert Osborn
Gert Wunderlich
Hiran Castello Branco
Ian Henry Pacey
Ivan Francis Noronha
Jairo Eduardo Loureiro
Jairo Loureiro Filho
Januario Montone
Joice Toyota Mendes
John Philip Lloyd
José Antonio de Lima
José Eduardo Krieger
Lorraine de Matos
Luiz Gustavo Mattedi
Luiz Peccioli
Marco Antonio Cattini Mattar
Maria Helena Pettersson
Marina Medley de Sá
Mark Moran
Matthew Govier
Maurício Ceschin
Philippe Krinker
Renata Filippi Lindquist
Ricardo Barbosa Leonardos
Ricardo de Oliveira
Robert Donald Filshill
Rogério Rabelo
Sean Patrick Hutchinson
Sergio Silva Freitas
Susan Pallin
Thomas Leon Goman
Timothy Altaffer
Vivien Rosso
William E. Bennett
Alessandra Santos
Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade Paulista (UNIP), Pós-Graduada em Controladoria em Finanças e com especialização em Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Gestão de Terceiro Setor. Iniciou a sua carreira na área de Contabilidade da Sociedade Hospital Samaritano, onde atuou por sete anos. Posteriormente foi convidada a integrar a equipe da Responsabilidade Social da Associação Samaritano, hoje Umane, integrando o time Administrativo e Financeiro.
Aline de Oliveira Chaves
Graduada em Gestão de Políticas Públicas pela USP e pós-graduada em Gestão de Projetos, com experiência em gestão de projetos sociais, planejamento estratégico e investimento social privado. Sempre atuou em organizações do terceiro setor como Instituto Votorantim, Artemisia e Liga Solidária. Hoje, é analista no Escritório de Gerenciamento de Projetos da Umane, acompanhando a execução de parte do portfólio, realizando articulações e apoio aos parceiros na entrega dos resultados.
Aline Rocha
Aline Rocha é bacharela em Relações Internacionais (UFRGS), especialista em Saúde Pública (USP) e em Gestão em Saúde pela Escola de Saúde Pública do Maranhão. Trabalhou por mais de cinco anos no governo do Maranhão, sendo o maior período na Secretaria de Estado da Saúde, onde executou demandas no âmbito do Comitê de Crise da COVID-19, da regionalização das Redes de Atenção à Saúde e da Cooperação Técnica com a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS). Integra a rede alumni da ONG Motriz e atua como Secretária do capítulo brasileiro da ONG internacional Women in Global Health (WGH Brazil).
Beatriz Leite
Beatriz é jornalista formada pela PUC-SP e pós-graduada em Ciência Política pela FESPSP. Especializou-se em comunicação em saúde e atua no desenvolvimento de estratégias de comunicação institucional. Trabalhou na Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e, antes disso, em redações jornalísticas como o Estadão e Record TV. Foi selecionada para participar da primeira turma de trainee de jornalismo de saúde do Estadão e da Jornada de Saúde 2025 da Galápagos Newsmaking.
Carolina Miotto
Carolina tem 18 anos de experiência em planejamento, gestão e desenvolvimento organizacional. Foi Gerente Executiva de Planejamento e Gestão no Instituto Ayrton Senna, de Gestão e Gente no Centro de Inovação para a Educação Brasileira (CIEB) e gerenciou os programas de educação executiva em Políticas Públicas no Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper). Carolina é pós-graduada em Administração pelo Insper e graduada em Engenharia de Alimentos pela Unicamp.
Caroline Ortiz
Mestre em Psicologia Social pela UFMG e graduada em Psicologia pela Universidade São Judas Tadeu, sua trajetória dedica-se à saúde, educação e políticas públicas. Caroline trabalha há sete anos em gestão de projetos com foco em impacto social, tendo atuado em organizações do terceiro setor, consultoria e educação. Na Umane, atua no acompanhamento e monitoramento de projetos, unindo análise de dados, gestão e relacionamento institucional para fortalecer a saúde pública e promover equidade.
Eduardo Silveira
Eduardo é Bacharel e Mestre em Economia, com uma trajetória marcada pelo uso de dados para subsidiar a tomada de decisão estratégica. Ao longo de seis anos de atuação no setor público e terceiro setor, desenvolveu expertise em monitoramento, análise e visualização de dados, atuando desde a coleta até a geração de insights para a gestão ágil de projetos. Sua experiência abrange o acompanhamento de desempenho de estatais municipais e a coordenação de projetos com diversos governos, sempre com o objetivo de simplificar ideias complexas e promover consensos por meio de evidências. Na Umane, enquanto Especialista em Dados, busca fortalecer a saúde pública e impulsionar impacto social por meio de dados acessíveis e com propósito.
Erika Lopes
Especialista em monitoramento, pesquisa e avaliação de projetos sociais e políticas públicas com foco em saúde, educação, voluntariado e juventude. Doutora em Educação pela USP, mestre em Desenvolvimento Econômico pela Unicamp, graduada em Economia pela PUC-SP e formada em Artes Plásticas pela Panamericana. Já atuou em grupo de pesquisa em Economia da Saúde, consultoria em diagnóstico social e instituições do terceiro setor. Antes da Umane, atuou no Instituto Unibanco por sete anos na equipe de Monitoramento e Avaliação.
Evelyn Santos
Graduada em Nutrição e atua nas áreas de avaliação de serviços e políticas de saúde e epidemiologia aplicada, com experiência nos setores públicos, privado e terceiro setor. Nos últimos anos, integrou a equipe do Instituto Desiderata, nos projetos de Câncer Infantil e mais recentemente, de Obesidade Infantil. É mestre em Alimentação, Nutrição e Saúde (UERJ), residente em Saúde Pública (UFRJ) e especialista em Promoção da Saúde e Desenvolvimento Social (ENSP/FIOCRUZ), e atualmente foca em doenças crônicas não transmissíveis e promoção de saúde.
Fabiana Mussato
Fabiana é especialista em gestão de projetos sociais (COGEA-PUC) e psicóloga (Universidade Paulistana). Trabalhou no Instituto Unibanco coordenando a elaboração e execução de programas de voluntariado corporativo e na implementação de projetos em parceria com a Secretaria de Educação e rede pública de escolas nos estados do Pará e Piauí. Desde 2019 é coordenadora de projetos da Umane.
Gabriela Mandu
Gabriela é formada em Gestão de Políticas Públicas pela USP e pós-graduada em Business Management, com especialização em Data Analytics pelo Insper, dedica sua trajetória a projetos de impacto social. Possui experiência em relacionamento institucional, inteligência de dados e inclusão produtiva, com passagem por organizações como Insper, Generation Brasil e ABRALE. Combina visão estratégica e analítica para transformar dados em decisões que ampliem a equidade de oportunidades.
Isabel Albuquerque
Comunicadora com dez anos de experiência em organizações da sociedade civil nas áreas de planejamento de comunicação estratégica, campanhas de mobilização, advocacy, e gestão de projetos e pessoas. Atuou em organizações como Nossas, Mapa do Acolhimento e Idec, e realizou consultorias para WRI Brasil, IDH, Imaflora e Purpose. É formada em Comunicação Social pela UFPE e mestre em História, Cultura e Comunicação pelo Erasmus Mundus Joint Master Degree Global Markets, Local Creativities.
Ludmila Poletti
Bacharel em Secretariado Executivo Trilíngue, MBA em Gestão Estratégica de Negócios e MBA em Gestão de Recursos Humanos. Desenvolveu a sua carreira profissional no ramo da educação de Ensino Superior, atuando como Assistente Executiva da Reitoria das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) durante 6 anos e mais 4 anos como Analista de Qualidade Acadêmica, coordenando projetos e ações sociais em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Maria Victoria Rosa
Doutora em Economia pela Universidade Federal de Juiz de Fora com período sanduíche na Universidade de Warwick, Mestre em Desenvolvimento Econômico pela Universidade Federal do Paraná e Bacharel em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Uberlândia. Possui experiência em coordenação de projetos e análise de dados de saúde, além de ter atuado como professora assistente na Universidade de Warwick e professora substituta no Instituto Federal do Triângulo Mineiro. Foi pesquisadora em projetos acadêmicos e institucionais nas áreas de economia da saúde, economia de gênero e políticas públicas, com participação em equipes multidisciplinares.
Renato Nalini
Renato é graduado em Relações Internacionais com ênfase em Marketing e Negócios (ESPM), Master em Gestão da Inovação (ESPM/ITA) e, atualmente, mestrando em Administração de Empresas (ESPM). Com mais de 9 anos de experiência na área de Gente e Gestão, com foco em Cultura, Recrutamento e Seleção, Marca Empregadora e Metodologias Ágeis, já atuou em multinacionais, consultorias de mercado e startups, na Secretaria de Saúde do Estado de Haryana (Índia) e na Fundação Estudar.
Thais Junqueira
Thais é Superintendente Geral da Umane. Foi Diretora Executiva da Fundação Estudar, atuou na Egon Zehnder, na prática de Setor Público e Social, na Knewton, como responsável pelo desenvolvimento de negócios e parcerias na América Latina, e na Fundação BRAVA, coordenando projetos de melhoria da gestão pública. Thais é mestre em Educação pela Universidade de Stanford e graduada em Administração Pública pela EAESP-FGV.

































































Tem dúvidas? Aqui você encontra respostas rápidas para entender melhor sobre como atuamos e apoiamos projetos.
A Umane possui alguma relação ou recebe recursos do Hospital Samaritano?
Não. A atuação e governança da Umane são isentas e independentes.
Desde a venda total dos ativos do Hospital Samaritano, em 2016, a Umane não tem mais nenhuma relação ou parceria direta com o Hospital Samaritano, do mesmo modo como também não recebe recursos de terceiros ou de qualquer outra instituição.
Como a Umane é mantida?
A Umane e sua atividade filantrópica são exclusivamente mantidas com parte dos rendimentos anuais gerados por seu fundo patrimonial, cujo recurso financeiro que o constituiu é proveniente da totalidade da venda dos ativos do Hospital Samaritano.
Os rendimentos desse fundo têm como finalidade assegurar a sustentabilidade da instituição, perpetuar seu patrimônio e seus objetivos sociais. A Umane não recebe recursos de terceiros.
Quais são os objetivos sociais da Umane?
A Umane é uma associação civil, independente, sem fins lucrativos e certificada pelo Ministério da Saúde. Seus objetivos sociais se resumem a atividades filantrópicas de fomento a projetos voltados às atividades que contribuam para um sistema público de saúde mais resolutivo, melhorem a qualidade de vida de quem vive no Brasil e que estejam em consonância com as três linhas programáticas de atuação da instituição:
- Programa de Atenção Integral às Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT): iniciativas de controle dos fatores de risco modificáveis (como tabagismo, inatividade física, consumo de álcool e alimentação inadequada), rastreamento, ampliação do acesso à saúde e ao diagnóstico, manejo e monitoramento de doenças crônicas não transmissíveis na Atenção Primária à Saúde;
- Programa de Fortalecimento da Atenção Primária à Saúde (APS): iniciativas que visem a melhorias operacionais, de processos de trabalho, de produtividade de equipes, de integração de serviços, de fortalecimento das capacidades institucionais da saúde pública e de incorporação de uso de dados, novas soluções e novas tecnologias ao sistema de saúde, com foco na Atenção Primária à Saúde como ordenadora do cuidado dentro do sistema de saúde;
- Programa de Saúde da Mulher, da Criança e do Adolescente: iniciativas que acompanhem e monitorem a gestação, de forma a avaliar riscos e prevenir desfechos desfavoráveis, bem como realizem a prevenção, o manejo e o monitoramento das condições de saúde de crianças e adolescentes no contexto das Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNTs) e de seus fatores de risco modificáveis.
A Umane solicita algo em troca do apoio a projetos?
Não. A Umane não solicita nenhuma contrapartida das instituições apoiadas, salvo as entregas necessárias para a execução do plano de trabalho pactuado nos projetos e para que os projetos alcancem os resultados esperados.
Os apoios são exclusivamente voltados aos projetos que atendam os requisitos e indicadores específicos definidos pela Umane: projetos voltados ao aprimoramento da saúde pública com focos aderentes às linhas programáticas da Umane.
A Umane estabelece parcerias com a administração pública?
Sim. A Umane estabelece parcerias com a administração pública, por meio de instrumentos como Acordos de Cooperação Técnica sem repasse de recursos, com a finalidade única de atingir os objetivos sociais estabelecidos em seu Estatuto Social. A Umane não repassa ou recebe recursos financeiros do poder público ou instituições governamentais, sendo 100% de seus recursos oriundos de seu fundo patrimonial privado.
Como é constituída a governança da Umane?
A governança da Umane é constituída por:
- Um quadro de Associados: órgão soberano da instituição, que se reúne, anualmente, em Assembleia Geral;
- Um Conselho de Administração: órgão sênior deliberativo da instituição, composto por membros com notoriedade em suas respectivas áreas de atuação;
- Uma Diretoria: órgão responsável pela gestão ordinária da instituição e pela sua representação legal;
- Comitês de apoio técnico ao Conselho de Administração: Comitê de Finanças e Investimentos; Comitê de Filantropia, Comitê de Conformidade, Governança, Auditoria e Ética e Comitê de Nomeação.
A Umane remunera associados, conselheiros, diretores e/ou membros de Comitês de apoio?
Não. A Umane não remunera, distribui lucros, bonificações ou vantagens sob nenhuma forma, direta ou indiretamente, a associados, conselheiros, diretores ou membros de Comitês pelas suas competências ou funções atribuídas pelo Estatuto Social da instituição.
A Umane é uma instituição partidária ou com predileção por alguma orientação política específica?
Não. A Umane é uma instituição apartidária e não tem predileção por orientação política específica.
Os princípios de independência e apartidarismo norteiam sua atuação, sendo vedada a participação da instituição em campanhas de interesse político-partidário ou eleitorais.